LinkedIn: Hỗ trợ tìm việc bằng AI

Mục lục:

1. AI hỗ trợ tìm việc mới trên LinkedIn
2. Các tính năng AI mới
3. Tác động của AI đối với thị trường việc làm
4. Kết luận

1. AI hỗ trợ tìm việc mới trên LinkedIn

LinkedIn đang giới thiệu các tính năng AI mới nhằm hỗ trợ người dùng trong việc tìm kiếm và ứng tuyển công việc. Các tính năng này bao gồm chatbot AI dựa trên chuyên gia nghề nghiệp thực tế, công cụ viết lại sơ yếu lý lịch và thư giới thiệu, và các công cụ đánh giá khả năng ứng tuyển.

2. Các tính năng AI mới

• Chatbot AI: LinkedIn đang thử nghiệm tính năng tư vấn chuyên gia AI, cho phép người dùng hỏi những câu hỏi liên quan đến nghề nghiệp như 'Làm cách nào để thương lượng mức lương?'. Các chatbot được đào tạo dựa trên các khóa học của các chuyên gia thực tế, được trả lương bởi LinkedIn để đóng gói lại nội dung của họ.
• Công cụ viết lại: Người dùng LinkedIn Premium có thể sử dụng AI để viết thư giới thiệu và sơ yếu lý lịch, điều chỉnh chúng phù hợp với từng công việc cụ thể.
• Hỗ trợ tìm kiếm: Công cụ AI giúp người dùng tìm kiếm công việc dựa trên tiêu chí như vị trí, mức lương và ngành nghề.

3. Tác động của AI đối với thị trường việc làm

AI đang ngày càng phổ biến trong cả việc tìm kiếm và tuyển dụng. LinkedIn tin tưởng AI có thể giúp các nhà tuyển dụng tìm kiếm những viên ngọc ẩn, hay những ứng viên chưa thể hiện được đầy đủ khả năng qua các phương thức truyền thống. Tuy nhiên, việc tích hợp AI vào các nền tảng tìm việc như LinkedIn cũng đặt ra những câu hỏi về tác động của nó đối với sự công bằng trong việc tuyển dụng. Liệu AI có thể giúp các ứng viên từ các nhóm thiểu số nâng cao hồ sơ và ứng tuyển thành công hay nó sẽ lặp lại các định kiến trong việc tuyển dụng?

4. Kết luận

LinkedIn đang nỗ lực tích cực để tận dụng sức mạnh của AI, biến nền tảng của mình trở thành hơn cả một trang web tìm việc. Các tính năng AI mới có tiềm năng hỗ trợ người dùng trong việc tìm kiếm và ứng tuyển công việc hiệu quả hơn, nhưng cũng cần cân nhắc tác động của AI đối với sự công bằng trong việc tuyển dụng.