Agent.ai.vn

Bertha: Liệu có quá muộn để thách thức đế chế GPU của Nvidia?

<h2 id="section-0">Bertha: Liệu có quá muộn để thách thức đế chế GPU của Nvidia?</h2>
Mục lục:
<ol>
<li>Sự ra mắt của Bertha LPU và đối thủ cạnh tranh</li>
<li>Khả năng và tham vọng của Bertha</li>
<li>Thách thức khổng lồ từ Nvidia</li>
<li>Groq: Người đi trước trong cuộc đua LPU</li>
<li>Triển vọng của Bertha trong thị trường hiện tại</li>
<li>Kết luận</li>
</ol>
1. Sự ra mắt của Bertha LPU và đối thủ cạnh tranh:
Thị trường chip xử lý trí tuệ nhân tạo (AI) đang chứng kiến một cuộc đua cam go giữa các công ty công nghệ hàng đầu. Mới đây, startup AI đến từ Hàn Quốc, HyperAccel, đã chính thức công bố Bertha – đơn vị xử lý ngôn ngữ (LPU) được phát triển cùng với SEMIFIVE, một nhà thiết kế SoC và ASIC hàng đầu. Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh cuộc cạnh tranh ngày càng khốc liệt nhằm thách thức vị thế thống trị của Nvidia với sức mạnh GPU đáng gờm của họ. Bertha được thiết kế để tối ưu hóa cho việc suy luận mô hình ngôn ngữ lớn (LLM), hướng đến việc thay thế các GPU hiện tại vốn có chi phí cao và hiệu quả thấp. Dự kiến, Bertha sẽ được sản xuất hàng loạt vào đầu năm 2026.
2. Khả năng và tham vọng của Bertha:
Được chế tạo trên công nghệ 4nm, HyperAccel tự tin khẳng định Bertha có thể đạt hiệu năng gấp đôi và tỷ lệ hiệu năng/giá thành cao hơn tới 19 lần so với siêu máy tính thông thường. Đây là một tuyên bố đầy tham vọng, cho thấy HyperAccel nhắm đến một vị trí quan trọng trong thị trường AI đang bùng nổ. Theo Joo-Young Kim, CEO của HyperAccel, sự hợp tác với SEMIFIVE cho phép họ cung cấp giải pháp bán dẫn AI tiết kiệm chi phí và năng lượng hơn so với các nền tảng GPU, từ đó giảm đáng kể chi phí vận hành của trung tâm dữ liệu và mở rộng phạm vi kinh doanh sang các ngành công nghiệp khác cần sử dụng LLM.
3. Thách thức khổng lồ từ Nvidia:
Tuy nhiên, con đường phía trước của Bertha không hề dễ dàng. Nvidia hiện đang nắm giữ vị trí độc tôn với hệ sinh thái GPU rộng lớn và được sử dụng rộng rãi. Việc thâm nhập và cạnh tranh trực tiếp với Nvidia là một thách thức cực kỳ lớn đối với bất kỳ đối thủ nào, kể cả một sản phẩm có tiềm năng vượt trội như Bertha. Sự thành công của Bertha phụ thuộc rất nhiều vào việc thuyết phục khách hàng chuyển đổi từ hệ thống đã được thiết lập vững chắc sang một công nghệ mới.
4. Groq: Người đi trước trong cuộc đua LPU:
Groq, một công ty AI khác đến từ Thung lũng Silicon, do cựu kỹ sư Google Jonathan Ross lãnh đạo, đã có bước tiến đáng kể với LPU của riêng mình. Sản phẩm của Groq tập trung vào việc suy luận AI tốc độ cao, và đã thu hút được sự chú ý của hơn 525.000 nhà phát triển kể từ khi ra mắt vào tháng 2. Việc Bertha ra mắt muộn hơn Groq có thể khiến nó gặp bất lợi trong cuộc đua giành thị phần.
5. Triển vọng của Bertha trong thị trường hiện tại:
Mặc dù Brandon Cho, CEO của SEMIFIVE, tỏ ra lạc quan về triển vọng của Bertha, cho rằng công nghệ LPU của HyperAccel là hiệu quả và khả năng mở rộng tốt nhất hiện nay, nhưng thực tế cho thấy Bertha có thể sẽ khó cạnh tranh trực tiếp với Nvidia. Tuy nhiên, sự tập trung vào hiệu quả năng lượng và chi phí của Bertha có thể thu hút các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp thay thế để giảm chi phí vận hành. Rất có thể Bertha sẽ tìm thấy chỗ đứng của mình trong một thị trường ngách, thay vì trở thành người dẫn đầu trong ngành AI.
6. Kết luận:
Bertha LPU của HyperAccel đại diện cho một nỗ lực đáng kể nhằm thách thức sự thống trị của Nvidia trong thị trường chip AI. Mặc dù sở hữu những ưu điểm về hiệu năng và giá thành, nhưng việc ra mắt muộn và sự hiện diện mạnh mẽ của các đối thủ cạnh tranh, đặc biệt là Groq và Nvidia, đặt ra những thách thức đáng kể cho sự thành công của Bertha. Thời gian sẽ trả lời liệu Bertha có thể tạo ra sự đột phá và giành được vị trí vững chắc trong thị trường này hay không. <img alt="Blog post image" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrwz9PG3ltGG7b-dJ4KGk3s069Qm95v6sNrat4kvH0lfkQfaNlJaH9zwxr8dpplA6PuIRfSF37QHQNHMbLPv5L3qtUcPF13MFopQhf4DEsNlGlpTRWPCJiFKQyLn2U7FALiR1Y7Qmn9RnrPu9YeuJv2Cne8sMo84Yjl2ukMgJqXbUu4C7coTJ44-0vNsBY/s16000/logo-new.jpg">

Bertha: Liệu có quá muộn để thách thức đế chế GPU của Nvidia?

Bertha: Liệu có quá muộn để thách thức đế chế GPU của Nvidia? Mục lục: Sự ra mắt của Bertha LPU và đối thủ cạnh tranh Khả năng và tham v...

tháng 10 21, 2024

Tương lai công việc và sự trỗi dậy của Trí tuệ Nhân tạo Tạo sinh: 1/3 công việc cấp nhập môn sẽ được hỗ trợ bởi AI vào năm sau

<h2 id="section-0">Tương lai công việc và sự trỗi dậy của Trí tuệ Nhân tạo Tạo sinh: 1/3 công việc cấp nhập môn sẽ được hỗ trợ bởi AI vào năm sau</h2>
Mục lục:
<ol>
<li>Tổng quan về báo cáo Capgemini: Sự thay đổi sắp tới trong vai trò và trách nhiệm của nhân viên.</li>
<li>Tác động của AI Tạo sinh lên công việc cấp nhập môn: Dự đoán về sự hỗ trợ của AI đối với 1/3 nhiệm vụ.</li>
<li>Quan điểm của các nhà quản lý: Sự chuyển đổi từ sáng tạo sang kiểm duyệt đầu ra của AI.</li>
<li>Thực trạng và triển vọng về việc làm: Giảm thiểu lo ngại về mất việc làm hàng loạt.</li>
<li>Đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Những nỗ lực của doanh nghiệp và nhà cung cấp công nghệ.</li>
<li>Kết luận: Sự thích ứng và chuẩn bị cho kỷ nguyên AI.</li>
</ol>
1. Tổng quan về báo cáo Capgemini:
Một báo cáo mới đây của Viện Nghiên cứu Capgemini công bố vào ngày 21 tháng 10 năm 2024 cho thấy sự kỳ vọng lớn về việc áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) tạo sinh sẽ định hình lại trách nhiệm trong môi trường làm việc. Báo cáo dựa trên khảo sát 1500 người, bao gồm cả nhân viên và quản lý, cung cấp cái nhìn sâu sắc về tác động của công nghệ này lên tương lai công việc.
2. Tác động của AI Tạo sinh lên công việc cấp nhập môn:
Kết quả khảo sát cho thấy một sự thay đổi đáng kể: nhân viên dự đoán AI tạo sinh sẽ hỗ trợ gần một phần ba (1/3) các nhiệm vụ cấp nhập môn trong vòng một năm tới. Điều này cho thấy tiềm năng to lớn của AI trong việc tự động hóa các công việc lặp đi lặp lại, đơn giản, giải phóng nguồn lực con người cho những nhiệm vụ phức tạp hơn đòi hỏi sự sáng tạo và tư duy chiến lược.
3. Quan điểm của các nhà quản lý:
Khoảng 60% nhà quản lý cho rằng các vai trò cấp nhập môn sẽ chuyển từ tập trung vào việc tạo ra nội dung sang việc xem xét và chỉnh sửa đầu ra do AI tạo ra trong vòng ba năm tới. Điều này cho thấy sự chuyển dịch trọng tâm từ việc thực hiện các nhiệm vụ thủ công sang việc giám sát, đánh giá và tối ưu hóa sản phẩm của AI. Hơn nữa, hơn một nửa số lãnh đạo tin rằng vị trí của họ sẽ trở nên chuyên môn hóa hơn, đòi hỏi kỹ năng và kiến thức chuyên sâu hơn trong lĩnh vực quản lý và chiến lược.
4. Thực trạng và triển vọng về việc làm:
Mặc dù AI tạo sinh đang gây ra những thay đổi lớn, nhưng lo ngại về sự mất việc làm hàng loạt dường như được giảm bớt. Chỉ có 18% số người được khảo sát tin rằng việc áp dụng AI sẽ dẫn đến sự suy giảm số lượng quản lý cấp trung. Điều này cho thấy AI tạo sinh nhiều khả năng sẽ là một công cụ hỗ trợ, thay vì là một sự thay thế hoàn toàn cho con người trong hầu hết các vai trò. Thay vào đó, vai trò và trách nhiệm sẽ được điều chỉnh, và những công việc mới sẽ được tạo ra.
5. Đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
Nhận thức được những thay đổi sắp tới, các doanh nghiệp đang đầu tư mạnh vào việc đào tạo và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động của họ. S&P Global đã triển khai một chương trình đào tạo nhanh chóng cho 35.000 nhân viên của mình, hợp tác với Accenture để thiết kế chương trình học. JPMorgan Chase cũng đã bổ sung chương trình đào tạo về kỹ thuật lập trình nhắc lệnh (prompt engineering) vào chương trình đào tạo cho bộ phận quản lý tài sản và đầu tư. Các nhà cung cấp công nghệ hàng đầu như Salesforce, AWS, Microsoft và Google cũng đang tăng cường các chương trình đào tạo AI của mình, một số thậm chí còn miễn phí học phí để hỗ trợ quá trình chuyển đổi này.
6. Kết luận:
Sự xuất hiện của AI tạo sinh đang làm thay đổi đáng kể cách thức chúng ta làm việc. Trong khi một số nhiệm vụ cấp nhập môn sẽ được tự động hóa, thì điều này cũng mở ra những cơ hội mới và đòi hỏi sự thích ứng từ cả nhân viên và doanh nghiệp. Đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là điều cần thiết để đảm bảo lực lượng lao động sẵn sàng đối mặt với những thách thức và nắm bắt những cơ hội do sự phát triển của AI tạo sinh mang lại. Chuẩn bị và thích ứng là chìa khóa để thành công trong kỷ nguyên AI này. <img alt="Blog post image" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrwz9PG3ltGG7b-dJ4KGk3s069Qm95v6sNrat4kvH0lfkQfaNlJaH9zwxr8dpplA6PuIRfSF37QHQNHMbLPv5L3qtUcPF13MFopQhf4DEsNlGlpTRWPCJiFKQyLn2U7FALiR1Y7Qmn9RnrPu9YeuJv2Cne8sMo84Yjl2ukMgJqXbUu4C7coTJ44-0vNsBY/s16000/logo-new.jpg">

Tương lai công việc và sự trỗi dậy của Trí tuệ Nhân tạo Tạo sinh: 1/3 công việc cấp nhập môn sẽ được hỗ trợ bởi AI vào năm sau

Tương lai công việc và sự trỗi dậy của Trí tuệ Nhân tạo Tạo sinh: 1/3 công việc cấp nhập môn sẽ được hỗ trợ bởi AI vào năm sau Mục lục: T...

tháng 10 21, 2024

Aigency: Công cụ AI của Google giúp xây dựng thương hiệu kinh doanh trên mạng xã hội

<h2 id="section-0">Aigency: Công cụ AI của Google giúp xây dựng thương hiệu kinh doanh trên mạng xã hội</h2>
Mục lục:
<ol>
<li>Giới thiệu về Aigency</li>
<li>Khám phá chức năng của Aigency</li>
<li>Cận cảnh “Business Profile” và quy trình hoạt động</li>
<li>Giới thiệu về Playground - Môi trường thử nghiệm</li>
<li>Khám phá “Services Path” - Bảng điều khiển của Aigency</li>
<li>Thảo luận về ý nghĩa và tiềm năng của Aigency</li>
<li>Kết luận</li>
</ol>
1. Giới thiệu về Aigency
Aigency là một dự án thử nghiệm (chưa được phát hành chính thức) thuộc Google AI Test Kitchen, hứa hẹn mang đến một giải pháp đột phá trong việc xây dựng và quản lý thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội bằng sức mạnh của trí tuệ nhân tạo. Bài viết này sẽ đi sâu vào phân tích các chức năng hiện có của Aigency dựa trên trải nghiệm thực tế của tác giả, đồng thời thảo luận về tiềm năng và những thách thức mà công cụ này đặt ra. So với những giai đoạn đầu, Aigency đã có những bước phát triển đáng kể, như minh chứng trong hình ảnh so sánh dưới đây (hình ảnh so sánh sẽ được chèn vào đây nếu có).
2. Khám phá chức năng của Aigency
Aigency có khả năng tạo ra toàn bộ chiến dịch marketing cho doanh nghiệp của bạn. Chỉ cần nhập tên công ty, Aigency sẽ tự động thu thập thông tin từ Google Search và Google Places để tạo ra một báo cáo kinh doanh chi tiết. Thông tin này sẽ được sử dụng làm nền tảng để tạo ra các nội dung marketing đa dạng, bao gồm bài đăng Instagram, bài viết blog và quảng cáo âm thanh.
3. Cận cảnh “Business Profile” và quy trình hoạt động
Aigency hoạt động dựa trên các “breadboard flows” – một hệ thống quy trình được thiết kế thông minh. Nếu được lập trình theo phương pháp truyền thống, việc xây dựng toàn bộ hệ thống này sẽ mất hơn một tháng. Tuy nhiên, do một số hạn chế về mặt kỹ thuật (có thể do giai đoạn thử nghiệm hoặc nhằm bảo mật tính năng), một số chức năng của Aigency vẫn chưa hoàn thiện. Tác giả đã khám phá ra nhiều chức năng tiềm năng thông qua quan sát và phân tích.
4. Giới thiệu về Playground - Môi trường thử nghiệm
Playground là một môi trường thử nghiệm được tích hợp trong Aigency. Tuy nhiên, thay vì là một tính năng chính thức, Playground có vẻ là một công cụ gỡ lỗi dành cho các nhà phát triển. Giao diện của Playground khác biệt so với giao diện chính của Aigency và mang nhiều nét tương đồng với các trang gỡ lỗi khác trong AI Test Kitchen. Chỉ có nút “Business Onboarding” hoạt động chính xác, cho phép người dùng nhập tên doanh nghiệp và nhận báo cáo kinh doanh. Các nút còn lại gặp sự cố và hiển thị thông báo lỗi liên quan đến “connection:jetway” – có thể là tên của một API nội bộ.
5. Khám phá “Services Path” - Bảng điều khiển của Aigency
Trang “Services” tại địa chỉ [link] được dự đoán là bảng điều khiển trung tâm của Aigency sau khi người dùng đã tạo xong profile doanh nghiệp. Tuy nhiên, tính năng trên trang này hiện chưa hoạt động đầy đủ. Việc xuất hiện mục “Brainstorm a company name?” sau khi đã nhập tên công ty là điều khá bất ngờ và cần được làm rõ thêm. Có thể đây là một phiên bản cũ hơn của Aigency hoặc một tính năng sắp được ra mắt.
6. Thảo luận về ý nghĩa và tiềm năng của Aigency
Nếu được hoàn thiện, Aigency sẽ là một công cụ vô cùng mạnh mẽ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp mới khởi nghiệp. Việc quản lý toàn bộ thương hiệu, quảng cáo và marketing bằng một hệ thống AI sẽ giúp tiết kiệm thời gian và chi phí đáng kể. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý đến những tác động tiềm tàng của công nghệ AI, đặc biệt là việc sản xuất nội dung thiếu sự cá tính và chân thực.
7. Kết luận
Aigency thể hiện tham vọng của Google trong việc ứng dụng AI vào lĩnh vực marketing và xây dựng thương hiệu. Mặc dù hiện vẫn đang trong giai đoạn phát triển, nhưng tiềm năng của Aigency là rất lớn. Việc tích hợp các công cụ tạo nội dung AI trực tiếp vào các nền tảng mạng xã hội sẽ là xu hướng tất yếu trong tương lai, tuy nhiên, việc cân bằng giữa hiệu quả và tính chân thực của nội dung là điều cần được lưu tâm. Tác giả tin rằng Aigency, với giao diện thân thiện và phương pháp tiếp cận thông minh, sẽ là một bước tiến quan trọng trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển trong thời đại số. <img alt="Blog post image" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrwz9PG3ltGG7b-dJ4KGk3s069Qm95v6sNrat4kvH0lfkQfaNlJaH9zwxr8dpplA6PuIRfSF37QHQNHMbLPv5L3qtUcPF13MFopQhf4DEsNlGlpTRWPCJiFKQyLn2U7FALiR1Y7Qmn9RnrPu9YeuJv2Cne8sMo84Yjl2ukMgJqXbUu4C7coTJ44-0vNsBY/s16000/logo-new.jpg">

Aigency: Công cụ AI của Google giúp xây dựng thương hiệu kinh doanh trên mạng xã hội

Aigency: Công cụ AI của Google giúp xây dựng thương hiệu kinh doanh trên mạng xã hội Mục lục: Giới thiệu về Aigency Khám phá chức năng c...

tháng 10 21, 2024

Cuộc đua tạo "cá tính" cho chatbot AI: OpenAI, Google và Anthropic

<h2 id="section-0">Cuộc đua tạo "cá tính" cho chatbot AI: OpenAI, Google và Anthropic</h2>
Mục lục:
<ol>
<li>Giới thiệu</li>
<li>Ba chiến lược khác nhau:<ul>
<li>OpenAI: Tính khách quan là trên hết</li>
<li>Google: Nhiều quan điểm khi được yêu cầu</li>
<li>Anthropic: Minh bạch về niềm tin, cởi mở với quan điểm khác</li></ul></li>
<li>Huấn luyện AI hành xử như con người:<ul>
<li>Phương pháp độc đáo của Anthropic: "Huấn luyện tính cách"</li>
<li>OpenAI tinh chỉnh ChatGPT: Từ "phiền phức" đến thân thiện</li></ul></li>
<li>Trí nhớ và khả năng lập luận đang phát triển:<ul>
<li>Khả năng lập luận nâng cao an toàn</li>
<li>Cá nhân hóa trải nghiệm người dùng: Hướng đi của AI</li></ul></li>
<li>Kết luận</li>
</ol>
1. Giới thiệu
Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ dừng lại ở việc làm cho máy móc thông minh hơn. Các ông lớn trong ngành như OpenAI, Google và Anthropic đang dấn thân vào một thử thách mới đầy thú vị: thổi hồn, tạo nên "cá tính" cho các mô hình AI, cụ thể là chatbot. Mục tiêu là tạo ra những chatbot gần gũi với con người hơn, đồng thời đảm bảo an toàn và hữu ích cho người dùng và doanh nghiệp. Ba công ty này đang chạy đua để giải mã bí quyết này, mỗi công ty lại có một cách tiếp cận riêng biệt.
2. Ba chiến lược khác nhau:
Cuộc đua tạo nên "cá tính" cho chatbot AI đang diễn ra sôi nổi, và mỗi công ty lớn đang theo đuổi một chiến lược khác nhau:
<ul>
<li>OpenAI: Tính khách quan là trên hết: OpenAI, với ChatGPT của mình, đặt mục tiêu hướng đến tính khách quan tuyệt đối. Họ muốn tránh chatbot đưa ra ý kiến cá nhân, điều mà theo Joanne Jang, trưởng bộ phận hành vi mô hình sản phẩm của OpenAI, là một "con dốc trơn trượt". Mục tiêu là đảm bảo ChatGPT không thao túng hay dẫn dắt người dùng theo bất kỳ hướng nào. Tuy nhiên, việc định nghĩa "khách quan" cho một hệ thống AI là một thách thức khổng lồ, vẫn đang trong quá trình hoàn thiện.</li>
<li>Google: Nhiều quan điểm khi được yêu cầu: Google, với Gemini, lại có một phương pháp khác. Mô hình này sẽ chỉ cung cấp nhiều quan điểm khác nhau khi người dùng chủ động yêu cầu. Điều này cho phép người dùng tiếp cận thông tin đa chiều mà không bị chatbot áp đặt quan điểm.</li>
<li>Anthropic: Minh bạch về niềm tin, cởi mở với quan điểm khác: Anthropic, với mô hình Claude, lại theo đuổi một hướng đi khác biệt. Amanda Askell, người đứng đầu chương trình huấn luyện tính cách tại Anthropic, cho rằng các mô hình AI sẽ không bao giờ hoàn toàn trung lập. Thay vì che giấu, Anthropic tập trung vào việc cho phép Claude bày tỏ niềm tin của mình một cách rõ ràng, nhưng vẫn sẵn sàng tiếp nhận và cân nhắc các quan điểm khác. Việc nào sẽ thành công hơn vẫn đang được chờ đợi, bởi đây có thể sẽ là chìa khóa chi phối thị trường AI đang phát triển mạnh mẽ.</li>
</ul>
3. Huấn luyện AI hành xử như con người:
Để tạo ra những chatbot có "cá tính", các công ty đang áp dụng nhiều phương pháp huấn luyện khác nhau:
<ul>
<li>Phương pháp độc đáo của Anthropic: "Huấn luyện tính cách": Anthropic có một cách tiếp cận độc đáo, gọi là "huấn luyện tính cách", bắt đầu sau khi huấn luyện ban đầu cho mô hình AI. Quá trình này bao gồm việc cung cấp cho AI một bộ quy tắc và hướng dẫn bằng văn bản, sau đó để AI tự trò chuyện với chính mình thông qua các kịch bản nhập vai. Họ đánh giá phản hồi của AI dựa trên mức độ phù hợp với tính cách mong muốn. Ví dụ, Claude được huấn luyện để nói: "Tôi thích cố gắng nhìn nhận mọi thứ từ nhiều góc độ khác nhau và phân tích từ nhiều khía cạnh, nhưng tôi không sợ bày tỏ sự không đồng tình với những quan điểm mà tôi cho là thiếu đạo đức, cực đoan hoặc sai sự thật." Askell mô tả quá trình này là "khá mang tính biên tập" và đôi khi "mang tính triết học".</li>
<li>OpenAI tinh chỉnh ChatGPT: Từ "phiền phức" đến thân thiện: OpenAI cũng liên tục điều chỉnh "cá tính" của ChatGPT. Jang thừa nhận trước đây cô thấy chatbot này "phiền phức" vì quá thận trọng, từ chối một số lệnh và có phần "giảng đạo". Họ đã làm việc để biến nó trở nên thân thiện, lịch sự và hữu ích hơn, nhưng đây vẫn là một quá trình liên tục. Việc cân bằng các hành vi phù hợp trong một chatbot, theo Jang, là cả "khoa học và nghệ thuật".</li>
</ul>
4. Trí nhớ và khả năng lập luận đang phát triển:
Sự phát triển của khả năng lập luận và trí nhớ của AI có thể làm thay đổi cục diện cuộc chơi. Hiện nay, một mô hình như ChatGPT có thể được huấn luyện để đưa ra các phản hồi an toàn về các chủ đề nhất định, ví dụ như ăn cắp. Nếu được hỏi làm thế nào để ăn cắp đồ, chatbot có thể phân biệt được người dùng đang hỏi để xin lời khuyên hay để ngăn chặn hành vi đó. Khả năng lập luận này giúp các công ty đảm bảo chatbot của họ đưa ra câu trả lời an toàn và có trách nhiệm, đồng thời giảm thiểu thời gian huấn luyện AI để tránh các kết quả nguy hiểm.
Các công ty AI cũng đang nỗ lực để tạo ra các chatbot cá nhân hóa hơn. Hãy tưởng tượng bạn nói với ChatGPT rằng bạn là người Hồi giáo, sau đó vài ngày sau hỏi một câu trích dẫn đầy cảm hứng. Chatbot có nhớ và đưa ra một câu thơ từ kinh Qur'an không? Theo Jang, đó là điều mà họ đang cố gắng giải quyết. Mặc dù hiện tại ChatGPT chưa thể nhớ các tương tác trước đó, nhưng sự cá nhân hóa này chính là hướng đi của AI trong tương lai. Anthropic cũng đã xem xét những gì sẽ xảy ra nếu người dùng trở nên quá gắn bó với Claude. Ví dụ, nếu ai đó nói rằng họ đang tự cô lập bản thân vì dành quá nhiều thời gian trò chuyện với Claude, liệu chatbot có nên can thiệp? Askell cho rằng: "Một mô hình tốt sẽ cân bằng giữa việc tôn trọng quyền tự chủ và quyết định của con người, không làm bất cứ điều gì gây hại nghiêm trọng, nhưng cũng cần suy nghĩ về điều gì thực sự tốt cho mọi người."
5. Kết luận:
Cuộc đua tạo nên "cá tính" cho chatbot AI đang làm thay đổi cách chúng ta tương tác với công nghệ. Việc tạo ra những chatbot có khả năng hiểu và phản hồi cảm xúc của con người không chỉ đơn thuần là một bước tiến công nghệ, mà còn đặt ra những câu hỏi về đạo đức và trách nhiệm xã hội. Sự phát triển của trí nhớ và khả năng lập luận của AI sẽ càng làm cho cuộc đua này trở nên hấp dẫn và đầy thách thức hơn trong tương lai. <img alt="Blog post image" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrwz9PG3ltGG7b-dJ4KGk3s069Qm95v6sNrat4kvH0lfkQfaNlJaH9zwxr8dpplA6PuIRfSF37QHQNHMbLPv5L3qtUcPF13MFopQhf4DEsNlGlpTRWPCJiFKQyLn2U7FALiR1Y7Qmn9RnrPu9YeuJv2Cne8sMo84Yjl2ukMgJqXbUu4C7coTJ44-0vNsBY/s16000/logo-new.jpg">

Cuộc đua tạo "cá tính" cho chatbot AI: OpenAI, Google và Anthropic

Cuộc đua tạo "cá tính" cho chatbot AI: OpenAI, Google và Anthropic Mục lục: Giới thiệu Ba chiến lược khác nhau: OpenAI: Tính ...

tháng 10 21, 2024

Bertha: Liệu có quá muộn để thách thức đế chế GPU của Nvidia?

Tương lai công việc và sự trỗi dậy của Trí tuệ Nhân tạo Tạo sinh: 1/3 công việc cấp nhập môn sẽ được hỗ trợ bởi AI vào năm sau

Aigency: Công cụ AI của Google giúp xây dựng thương hiệu kinh doanh trên mạng xã hội

Cuộc đua tạo "cá tính" cho chatbot AI: OpenAI, Google và Anthropic

Bài đăng phổ biến

Labels